脑叶公司手机版

脑叶公司手机版是从Steam移植的暗黑模拟经营游戏，完整保留原作的策略玩法与压抑氛围，并针对手机操作进行了优化，让玩家随时都能体验怪物公司的管理挑战。你将扮演公司的主管，收容并管理各种诡异异常体，比如蜘蛛怪物、唱歌机器等，每个都拥有独特机制和危险性。你需要安排员工进行喂养、清理、研究与能源提取，在收益与风险之间不断权衡。随着公司发展，还能解锁新部门与科技，揭开更多隐藏剧情与世界真相。

脑叶公司手机版白夜教程

白夜 T-03-46 起来吧，我的仆从，欢唱着迎接我的到来。

图鉴如下：

方法一：卖主的叛徒(最适合萌新主管)

条件：拥有兔子队 拥有处决弹(非必要)或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个(叛徒)战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲(审判鸟的最好)。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工(走好)。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。(不要撤出员工)

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜(没有重开)。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。(对战斗人员素质要求较高)

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。

方法四：避难所大法(没试过，估计电脑遭不住)

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法(为啥不用第一个)

穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。

脑叶公司手机版物品介绍

1、白夜

不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍

这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉

所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力

没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP

有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉

红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死

心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救

2、红鞋子

不满时不会攻击 喜欢清洁和交流

最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】

心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去

注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去杀人

3、蜘蛛

不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍

这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食

因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智

4、美女与野兽

不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁

这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】

脑叶公司手机版异想体图鉴

一、ZAYIN 级(低危险・新手首选)

1. 一罪与百善(One Sin and Hundreds of Good Deeds)

核心特性：极其友好，几乎不对员工造成致命威胁，工作结果为绿色时可回复员工精神值。

仅会造成轻微精神(白色)伤害，风险极低，适合新手员工练级。

工作偏好：最喜欢洞察，其次是交流，可根据员工升级需求自由安排工作类型。

EGO 装备：装甲抗性为 0.9/0.8/0.9/2.0(物理 / 精神 / 侵蚀 / 灵魂)，作为 ZAYIN 级装备数值优秀，前期强烈推荐使用。

2. 一罐打开过的韦尔奇牌海苏打(Opened Can of Wellcheers)

核心特性：现版本最后一位 ZAYIN 级异常，背景故事偏黑暗，neta 韩国网络都市传说。

攻击类型从旧版蓝色改为物理(红色)，工作结果直接影响员工安危。

工作偏好：仅推荐洞察和本能工作，其他工作大概率触发致命效果。

特殊机制：绿色 / 黄色工作结果可获得有益苏打饮料，红色结果会让员工 “消失”，需严格控制工作成功率。

EGO 装备：实用性一般，适合收藏，前期无需优先解锁。

二、TETH 级(中危险・谨慎操作)

3. 美女与野兽(Beauty and the Beast)

核心特性：讲述欲望与轮回的故事，被称为 “脑叶公司抖 M 一号”，整体较为友好。

仅造成轻微精神伤害，特殊能力 “满绽” 需连续两次压迫工作才会触发，员工会直接死亡。

工作偏好：最喜欢压迫，但需采用 “压迫→洞察→压迫” 的循环方式，避免连续压迫。

EGO 装备：装甲中规中矩，HE 级武器杀伤力强且无等级要求，是前期过渡的优质选择。

4. 老奶奶(Old Lady)

核心特性：“关爱空巢老人” 型异常，友好度高，仅造成精神(白色)伤害。

拥有 4 点逆卡巴拉计数器，未对其作业时，其他异常工作完成会使计数器减 1，完成其工作则加 1。

特殊机制：计数器归零时触发 “传述故事，散播死亡”，房间生成 “孤独” 物质，员工进入后无法行动且持续掉精神值。

工作偏好：最喜欢沟通，其次是洞察，需定期安排员工互动，避免计数器归零。

EGO 装备：中规中矩，人海流玩法前期可备用，核心是 “多陪伴” 减少麻烦。

5. 蜘蛛囊(Spider Bud)

核心特性：主打 “母爱” 主题，友好度较高，造成稍强的物理(红色)伤害。

特殊触发条件明确：员工勇气等级<2 或进行洞察工作时，会被拉到网上秒杀。

工作偏好：绝对禁止洞察，其他工作均可，最喜欢本能工作。

EGO 装备：装甲全抗性 0.7，在 TETH 级中属于顶尖水平，前期优先解锁使用。

6. 焦化少女(Scorched Girl)

核心特性：源自《卖火柴的小女孩》，“抖 M” 成员，稍有难度的 TETH 级异常。

造成稍强物理(红色)伤害，计数器最大为 2，黄色 / 红色工作结果有概率减 1。

特殊机制：计数器归零时触发 “为何只有我的故事是个悲剧?”，会走向主休息室灼烧员工并爆炸。

应对方法：弱白色武器，可选择镇压;或直接将员工调离该区域躲避爆炸。

工作偏好：喜欢洞察和压迫，推荐优先安排这两类工作，控制成功率。

EGO 装备：武器面板全游戏最高(TETH 级限定)，装甲中规中矩，武器值得优先解锁。

7. 被遗弃的杀人犯(Abandoned Murder)

核心特性：沦为实验品的杀人犯，背景悲惨，稍有难度的 TETH 级异常。

造成稍强物理(红色)伤害，计数器最大为 1，红色工作结果必定导致出逃。

应对方法：弃囚弱黑色攻击，血量稍高但攻击力低下，派带黑色武器的员工镇压即可。

工作偏好：仅喜欢本能工作，其他工作绝对禁止，避免触发出逃。

EGO 装备：实用性低，装甲物理抗性尚可但弱精神伤害，容易让员工陷入恐慌，不推荐前期使用。

8. 惩戒鸟(Punishing Bird)

核心特性：被戏称为 “鸟叶公司吉祥物”，实则是较强的 TETH 级异常，造成稍强物理(红色)伤害。

管理难度高，员工靠近前大概率飞出收容室，在公司内乱跑(仅造成微量伤害)。

回收方法：派穿拟态装甲的员工镇压，或让员工被攻击数次后自动返回收容室。

特殊警告：绝对不能无拟态装甲镇压，会触发 “惩戒” 技能，造成巨额物理伤害。

工作偏好：推荐洞察工作，但因其常年在外乱跑，实际可操作机会较少。

隐藏事件：可与巨鸟、审判鸟触发 “黑森林中的怪物”，引导出 ALEPH 级异常天启鸟。

EGO 装备：前期实用，装甲值得解锁，核心是 “放任乱跑” 不主动招惹。

三、特殊危险・绝对避坑(新手勿选)

9. 别碰我(Don't Touch Me)

核心特性：旧版 “划水兼搞事王”，新版沦为纯粹搞事异常，无任何产能价值。

整备阶段点击会导致屏幕破碎(仍可操作)，持续点击会触发鬼畜宕机画面，影响游戏进程。

致命机制：点击其【名片】会使全区域异常计数器归零;点击【房间】会导致全公司员工死亡。

推荐指数：★☆☆☆☆，仅建议集齐所有 ALEPH 装备的大佬用于 “全异常突破收容” 娱乐，新手绝对避免选择。

游戏特色

独特的经营类玩法，成为怪物管理公司的主管。

全新的游戏主题，带来全新的体验和挑战。

精美的游戏风格，呈现出令人赏心悦目的画面。

管理多个怪物，需要照顾它们并收集能量资源。

创意内容独具匠心，带给玩家全新的游戏体验。

精致的模拟商务游戏，构建自己的怪物帝国。

游戏采用卡通2D图片，给人愉悦的视觉享受。

系统设计精巧，值得深入研究。

游戏亮点

1、你将成为怪物管理公司的董事，经营这家独特的公司。

2、这些怪物将产生一种新的能量，你需要收集这种能量。

3、随着收集的总能量的增加，你还将获得解锁更多部门的权限。

4、你必须努力使员工们远离异常带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。

5、对不同的异常进行不同的工作，你所能获得的能量是有极大差别的。

6、有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容。

7、如果你不能及时镇压出逃的异常，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。

游戏测评

策略深度很高，管理异常体的过程紧张刺激，风险与收益并存。剧情氛围压抑独特，玩法需要反复尝试与规划，难度偏硬核，适合喜欢挑战和经营策略的玩家。